60個(gè)人3天的工作一招就代替?做餐飲急需這樣的精細(xì)化管理
文: 餐飲老板內(nèi)參
作者:鼎捷數(shù)智 | 發(fā)布時(shí)間:2019-06-19 10:34:32
餐飲大盤(pán)增速降低,意味著餐飲企業(yè)要向效率質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,否則就會(huì)掉隊(duì)。
內(nèi)參君關(guān)注到江蘇一個(gè)餐飲品牌,僅在人員管理做了一個(gè)改變,就讓60個(gè)人每個(gè)月多了3天工作時(shí)間。提升的是人效,釋放的是產(chǎn)能。
餐飲企業(yè)就像一臺(tái)電腦,想要讓它運(yùn)行,僅僅加強(qiáng)硬件是不夠的,你還需要一套精細(xì)化管理的系統(tǒng)。
餐飲市場(chǎng)增速變慢,企業(yè)將從內(nèi)部效率要成績(jī)
去年下半年以來(lái),不少餐飲人感嘆經(jīng)營(yíng)壓力增加,甚至引發(fā)過(guò)一撥“寒冬來(lái)臨”的慌亂。
如果從數(shù)據(jù)來(lái)看,2018年中國(guó)餐飲的規(guī)模達(dá)到4.2716萬(wàn)億,增速為9.5%,略有回落。
陜西省烹飪協(xié)會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)馮保榮認(rèn)為,餐飲市場(chǎng)的基數(shù)已經(jīng)十分驚人,分母變大以后增長(zhǎng)必然會(huì)變慢,這是任何市場(chǎng)都不能逃過(guò)的客觀規(guī)律。
另一方面,餐飲行業(yè)高速增長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展特征其實(shí)是以時(shí)間換空間,用規(guī)模換效益,是野蠻的粗放增長(zhǎng),存在較大冗余和內(nèi)耗。
業(yè)內(nèi)人士估算,餐飲業(yè)損耗的平均水平在10%~20%,高的可達(dá)30%。在高速增長(zhǎng)期,市場(chǎng)容量擴(kuò)張能夠帶來(lái)50%甚至100%的復(fù)合增長(zhǎng)率,10%~20%的效率損耗完全可以被覆蓋掉。
但當(dāng)餐飲增速降下來(lái)之后,損耗就相當(dāng)突出,也會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石,這就讓一些餐飲人感受到了一些寒意。
專注于餐飲供應(yīng)鏈、門(mén)店精細(xì)化管理的鼎捷數(shù)智認(rèn)為,“由需拉供、從銷做管”的管理,將為餐企帶來(lái)明顯的降本提效的成效。
鼎捷數(shù)智流通事業(yè)部總經(jīng)理干莉說(shuō),所謂“由需拉供”,是以顧客為中心,通過(guò)對(duì)實(shí)際需求較為精確的預(yù)測(cè)來(lái)拉動(dòng)產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)?!岸鴱匿N做管”,就是從銷售出發(fā)做整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店管理、供應(yīng)鏈管理提出了高集成度的要求,要求信息交換迅速,要求一體化無(wú)縫化的管控?!?/p>
餐飲效率戰(zhàn)打響,“精細(xì)化管理”成為關(guān)鍵詞
餐飲未來(lái)是一場(chǎng)效率的戰(zhàn)爭(zhēng),目前正處于從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型的升級(jí)中,“精細(xì)化管理”成為關(guān)鍵詞。
而在人員管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)以及供應(yīng)鏈打造方面,餐飲企業(yè)有很多路可以走。
人員管理——智能排班釋放更多產(chǎn)能
永輝超市董事長(zhǎng)張軒松說(shuō),所謂的商業(yè)模式以及經(jīng)營(yíng)策略都需要人來(lái)執(zhí)行,因此餐飲企業(yè)的發(fā)展較終都是人的問(wèn)題。
人效如何提高?這是所有餐飲人都關(guān)注的話題。提升單位時(shí)間利用率和填補(bǔ)時(shí)間段空缺,是餐飲企業(yè)提高時(shí)效的兩大努力方向,智能排班也越來(lái)越多地應(yīng)用在了餐飲企業(yè),“3個(gè)人干5個(gè)人的活兒,拿4個(gè)人的工資”慢慢成為常態(tài)。
已經(jīng)有了14年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的蘇客餐飲創(chuàng)始人、總經(jīng)理曹成說(shuō),其采用了鼎捷數(shù)智的HR排班系統(tǒng),一天能把未來(lái)一周的排班排完,比如6月1日就能拿到5月份的考勤,85家店有70家店已經(jīng)一次性正確了。
節(jié)省的是時(shí)間,釋放的是價(jià)值?!耙郧伴T(mén)店考勤員要花20個(gè)小時(shí),大概2天半到3天不停地去核對(duì)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),有60個(gè)人3天的工時(shí)被釋放了,他們能創(chuàng)造其他的價(jià)值?!?/p>
門(mén)店運(yùn)營(yíng)——進(jìn)銷存問(wèn)題解決,成本更具可比性
《中國(guó)餐飲報(bào)告2019》顯示,很長(zhǎng)一段時(shí)間里,開(kāi)店的數(shù)量、速度是衡量餐飲品牌成功與否的指標(biāo)。但從2018年開(kāi)始,企業(yè)逐漸把評(píng)價(jià)指標(biāo)放在了店面的質(zhì)量、效率上。
江蘇餐飲品牌如意菜飯相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),就門(mén)店而言,門(mén)店過(guò)去較困擾的進(jìn)銷存問(wèn)題?!拔覀冇兄醒牍S,以前門(mén)店用電話形式下單,客服人員容易出錯(cuò)投訴多,下單到配送完畢將近有1天的時(shí)間差?!?/p>
如意菜飯引入了鼎捷數(shù)智的ERP系統(tǒng),用于門(mén)店和中央工廠的管理。“現(xiàn)在門(mén)店、公司都能夠做到日清日結(jié),后面所有的流程都變得簡(jiǎn)單了?!?/p>
門(mén)店在下單后的第二天晚上,就能將貨品配送到門(mén)店再到到款,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)結(jié)清?!皬那岸际沁M(jìn)行手工計(jì)算,數(shù)據(jù)不夠精確,在上線鼎捷 ERP 后能做到各單損益計(jì)算,讓成本變得更具可比性?!?/p>
供應(yīng)鏈打造——成本下降、效率提升是核心
根據(jù)《中國(guó)餐飲報(bào)告2019》的分析,過(guò)去的十年,餐飲業(yè)的提升主要集中在前端,品牌、營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)方式等。同時(shí),頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與的支付、點(diǎn)評(píng)、團(tuán)購(gòu),都已提升到了相當(dāng)高度。
未來(lái)的十年,人口紅利逐漸消失,餐飲的改造會(huì)聚焦在后端,即供應(yīng)鏈管理,其核心是成本的下降和效率的提升。
東莞湘菜品牌湘閣里辣對(duì)于供應(yīng)鏈的管理很精細(xì)。引入在鼎捷數(shù)智后,庫(kù)存準(zhǔn)確率由75%上升至92%,以配送貨物價(jià)值估算人工人效,鼎捷系統(tǒng)上線后提升了30%,從45W/人/月到60W/人/月。
其生鮮組的表現(xiàn)更為明顯,在門(mén)店增加的情況下,分青菜人力由上線前的8人減少為5人,上班時(shí)間也從凌晨上班調(diào)整為白天上班,效率大幅提升。
鏈接后端和消費(fèi)者,餐飲企業(yè)需要一套系統(tǒng)
越來(lái)越多的餐飲經(jīng)營(yíng)者也認(rèn)識(shí)到,精細(xì)化管理應(yīng)該是整個(gè)系統(tǒng)的管控,而不只是控制某個(gè)節(jié)點(diǎn)。
就像組裝一臺(tái)電腦,硬件夠硬當(dāng)然是優(yōu)勢(shì),但系統(tǒng)不完美,各個(gè)硬件之間相互獨(dú)立,無(wú)法形成配合,是一種浪費(fèi)。
對(duì)此,王品集團(tuán)總經(jīng)理趙廣豐有一個(gè)貼切的比喻:“好吃的產(chǎn)品就像拳擊手的手套,是上場(chǎng)的標(biāo)配。然而能否打贏比賽不僅取決于手套好壞,還有系統(tǒng)的打法?!?/p>
鼎捷數(shù)智流通事業(yè)部總經(jīng)理干莉分析認(rèn)為,現(xiàn)在大多數(shù)的餐飲企業(yè)都存在信息碎片化、管理片斷化的情況,通過(guò)技術(shù)手段鏈接餐飲企業(yè)的門(mén)店與物流中心,鏈接門(mén)店與總部,可以讓前后端、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫一體化管理。
而這里面,鼎捷可以扮演重要的角色:以中央廚房為例,通過(guò)與原材料、采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、成本等模塊的無(wú)縫集成,實(shí)現(xiàn)信息的自由傳遞,數(shù)據(jù)只需一次錄入,就可以實(shí)現(xiàn)多部門(mén)共享。
之后,統(tǒng)一的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,生產(chǎn)及物料狀況的及時(shí)追蹤,生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析……中央廚房可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)管控。
鼎捷數(shù)智流通事業(yè)部總經(jīng)理干莉說(shuō),通過(guò)IT部署,點(diǎn)點(diǎn)相連,可以改變業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)斷層狀況,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,“提高總部對(duì)于門(mén)店、供應(yīng)鏈端的整體把控能力。技術(shù)滲透到企業(yè)管理的方方面面,是餐飲企業(yè)整體綜合能力的提升利器。
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