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鼎捷數(shù)智董事長葉子禎:以夢為馬 高質(zhì)量發(fā)展

文:上海證券報,新華社

作者:鼎捷數(shù)智 | 發(fā)布時間:2024-01-10 09:25:00

鼎捷 雅典娜 數(shù)智驅(qū)動

近年來,我國數(shù)字經(jīng)濟在政策扶持和市場推動下實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,規(guī)模已經(jīng)連續(xù)多年位居世界前列。

破繭重生:從鼎新數(shù)智到鼎捷數(shù)智

鼎捷數(shù)智的前身是鼎新數(shù)智,1982年于中國臺灣成立,專注于制造業(yè)ERP。

據(jù)葉子禎董事長介紹,“鼎新”取自易經(jīng)里的“革故鼎新”,以此為名是希望彌平公司與客戶之間的信息差,通過標準化產(chǎn)品助推客戶企業(yè)的健康發(fā)展。公司2001年與神州數(shù)碼合資組建神州數(shù)碼管理系統(tǒng)公司,進入內(nèi)地ERP市場。彼時,市場競爭對手包括SAP、Oracle等國際ERP廠商,以及一些本土企業(yè)。但這家新公司的表現(xiàn)令市場刮目相看,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2002年,神州數(shù)碼管理系統(tǒng)公司憑借客戶超過200家、合同金額突破億元的成績,迅速躋身國內(nèi)ERP軟件市場前三名。2009年,神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司正式更名為鼎捷數(shù)智股份有限公司?!啊Α碇谎跃哦?,客戶對公司一次的托付,是鼎捷的終身責任?!比~子禎董事長解釋道,“‘捷’有快速之意,希望公司跑得快一點;‘捷’又有勝利的意思,加上公司跟數(shù)字打交道,英文名稱‘Digiwin’由此而來。”

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“兩個V疊加在一起,是不是有點像揚帆啟航?”葉子禎董事長走到公司Logo前笑著說,“我們希望創(chuàng)造客戶數(shù)字價值,能夠與客戶實現(xiàn)雙贏,這就是鼎捷Logo所要傳達的意思?!?br>

脫穎而出:從新玩家到領(lǐng)軍企業(yè)

2014年1月,鼎捷數(shù)智在深交所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌上市,公司進入了一個全新的發(fā)展階段。正如葉子禎董事長所言:“上市以后,鼎捷數(shù)智提升了一個臺階?!?/p>

目前,鼎捷數(shù)智已經(jīng)發(fā)展成為覆蓋中國、越南、馬來西亞、泰國等眾多國家及地區(qū),擁有36家集團分公司與子公司、33個國內(nèi)分支機構(gòu)的國際化運營集團企業(yè)。鼎捷數(shù)智的信息化、數(shù)智化方案與服務(wù)已經(jīng)覆蓋80多個細分行業(yè),在汽車零部件、機械裝備、電子半導體、印刷包裝等行業(yè)具備了專業(yè)優(yōu)勢,沉淀了眾多標桿客戶企業(yè),累積客戶超過5萬家。

在談及企業(yè)家精神的時候,葉子禎董事長脫口而出:“筑夢踏實,善盡社會責任。”筑夢踏實,就是立一個偉大或者對自己有意義的夢,然后努力實現(xiàn)。同時,企業(yè)家要有創(chuàng)新思維,且敢于參與國際市場競爭。企業(yè)家也要勇?lián)鐣熑?,首要的事情就是照顧好員工。葉子禎董事長表示,以鼎捷數(shù)智為例,公司有5000多名員工,按每位員工一家三口來計算,公司相當于照顧了1.5萬人。其次,服務(wù)好客戶也會助力整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。公司有5萬家客戶,按平均每家企業(yè)200人、每人三口之家估算,公司相當于影響了3000萬人。“因此,企業(yè)能把員工和客戶照顧好是非常重要的。”

在“筑夢踏實,善盡社會責任”的精神指引下,鼎捷數(shù)智深度參與行業(yè)變革,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展:2015年,鼎捷數(shù)智提出了“智能+”戰(zhàn)略,確立了“一線三環(huán)互聯(lián)”的戰(zhàn)略路徑,不斷開拓并積累在制造、流通兩大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的核心競爭力,幫助企業(yè)積極變革運營模式,實踐“智能+”轉(zhuǎn)型;2019年,公司啟動了下一代數(shù)智化新產(chǎn)品的前沿研究,經(jīng)過3年發(fā)展,在鼎捷數(shù)智成立40周年之際,公司發(fā)布了以數(shù)智驅(qū)動的新型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺——鼎捷雅典娜。

展望未來:從“鋼鐵俠”到“變形金剛”

2022年,鼎捷數(shù)智再次開啟“換代升級”之路。

葉子禎董事長認為,未來十年將從“鋼鐵俠”時代進入“變形金剛”時代?!啊撹F俠’很有能力,可以舉起100公斤的重量,但本質(zhì)上還是人的身體穿著鋼鐵結(jié)構(gòu)。未來的企業(yè),要像‘變形金剛’——能夠隨環(huán)境的變化而變化、隨需而變。不僅能夠獨立運轉(zhuǎn),還能夠與伙伴‘組合’在一起,變得更加強大?!薄熬拖裎覄偛耪f過的‘讓企業(yè)的運行更簡單’,讓軟件能夠越用越聰明,可以隨時組裝、隨時改變,這是鼎捷雅典娜設(shè)計的一個很重要的核心思維?!辈煌凇氨韱?流程”的傳統(tǒng)模式,鼎捷雅典娜采取了“數(shù)智驅(qū)動”的模式,實現(xiàn)了對傳統(tǒng)思維模式的顛覆。以前是思考“這件事情從流程上怎么做”,現(xiàn)在是想“數(shù)據(jù)是怎么做變化的”。在葉子禎董事長看來,這非常契合當下的數(shù)字時代,不僅能夠隨環(huán)境變化而改變,還從以前的“把人系統(tǒng)化”進階到現(xiàn)在的“數(shù)據(jù)驅(qū)動人”,把人、系統(tǒng)等所有事物都結(jié)合在一起,形成一個更強大的運行體系。

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葉子禎董事長認為,量化復(fù)制的能力是企業(yè)的核心競爭力,即能夠把一個產(chǎn)業(yè)高度總結(jié)并抽象成一個模型,而總結(jié)、抽象的能力是非常難的?!斑@個能力已經(jīng)深入到了每一個鼎捷人的基因?!薄拔覀冇幸粋€夢想——未來鼎捷雅典娜能夠改變整個制造業(yè)的運行?!比~子禎董事長向記者描繪著心中的夢想,通過技術(shù)的變化,讓企業(yè)的運行更簡單。以前是“人去找事做”,未來是“事主動來找人”;以前系統(tǒng)扮演的是一個支持的角色,未來數(shù)字世界跟物理世界融合以后,會形成一種驅(qū)動和回應(yīng)的關(guān)系,更加智能,更加高效。

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