鼎新價(jià)值服務(wù),助企業(yè)營(yíng)運(yùn)效能Upgrade!
文:李孟純
應(yīng)用價(jià)值 轉(zhuǎn)型創(chuàng)新 價(jià)值服務(wù)
市場(chǎng)環(huán)境、科技應(yīng)用、技術(shù)皆不斷變化,企業(yè)正往智能化營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)型,不僅是因?yàn)樾录夹g(shù)、新消費(fèi)習(xí)慣的改變,連帶影響著企業(yè)的管理模式更是全面升級(jí)換代!鼎新陪伴企業(yè),朝向數(shù)位化轉(zhuǎn)型發(fā)展,從功能面到知識(shí)面滿足企業(yè)全生命週期的營(yíng)運(yùn)管理需求,鼎新的「價(jià)值服務(wù)」到底是什麼呢?
為企業(yè)創(chuàng)造 數(shù)位應(yīng)用價(jià)值
鼎新三十餘年企業(yè)管理資訊化經(jīng)驗(yàn)和50,000多家企業(yè)管理資訊化服務(wù)實(shí)踐,以管理效益為導(dǎo)向,關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行及資訊化應(yīng)用落地為首要目標(biāo),發(fā)展出以 CEBIT 為核心服務(wù)手法的 全程價(jià)值服務(wù)模式 ,進(jìn)行「以客戶需求」為核心的服務(wù)循環(huán)。
因此鼎新電腦身為智能製造整合規(guī)劃專家,不僅擁有虛實(shí)整合應(yīng)用的能力,更是比資訊公司更懂管理諮詢、比管理顧問公司更懂落地實(shí)現(xiàn)的企業(yè)智能轉(zhuǎn)型 戰(zhàn)略伙伴。
小故事: 鼎新系統(tǒng)規(guī)劃師-小黃,首次初次拜訪時(shí),看到客戶咨詢時(shí),優(yōu)先詢問的卻是「您們的訂單狀況是否有什麼樣的問題要解決呢?」,在了解企業(yè)的管理需求之後,進(jìn)一步向客戶營(yíng)運(yùn)主管拜訪,讓企業(yè)能從需求探討的結(jié)果,即可得知全程全面的資訊藍(lán)圖規(guī)劃與應(yīng)用效益。 |
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因價(jià)值而不同-CEBIT診斷手法
企業(yè)在選擇ERP等管理軟體時(shí),都希望通過ERP軟體供應(yīng)商的有效實(shí)施與細(xì)緻服務(wù),能產(chǎn)出更多成果和應(yīng)用效益。但同樣一套ERP軟體,使用結(jié)果大相徑庭,有的可以獲得巨大的效益和成長(zhǎng),而有的則是實(shí)施失敗,差異為何如此之大?
鼎新電腦超過30年的實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)中不斷沉澱,淬鍊出價(jià)值服務(wù)的CEBIT方法論,這是鼎新自身研發(fā)能力和資源的聚集,更顯著地提高客戶的IT投資效益。
擁有資訊(系統(tǒng))並不代表提升資訊化的競(jìng)爭(zhēng)力,而是運(yùn)用ERP在“畫靶射箭”的過程中才能為企業(yè)帶來效益;能夠提升經(jīng)營(yíng)效益的運(yùn)用資訊能力,有序且持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)效益的監(jiān)控與規(guī)劃能力。在資訊化建設(shè)和服務(wù)中須建立一套既能承接企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行,又能指導(dǎo)資訊化從規(guī)劃-建設(shè)-使用-評(píng)估-持續(xù)優(yōu)化落地的方法。而這套方法就是:CEBIT (Capability Empowerment Base-on IT)。以客戶效益為導(dǎo)向?yàn)樵雌鸬膬r(jià)值服務(wù)模式,是透過CEBIT以管理能力提升效率和競(jìng)爭(zhēng)力 放大ERP應(yīng)用價(jià)值效益。
“沒有預(yù)期,何來成功”這也是“畫靶射箭”的意涵,若無法聚焦效益議題,即無法規(guī)劃出合適的管理規(guī)劃,相對(duì)的,系統(tǒng)就無法隨需提供對(duì)應(yīng)的功能;鼎新價(jià)值實(shí)施透過交付顧問與客戶更緊密的合作,才能在各階段檢視成果時(shí)獲得肯定,達(dá)到真正的「不只上線,更求效益」的差異化創(chuàng)新服務(wù)。
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以客戶效益為導(dǎo)向?yàn)樵雌鸬膬r(jià)值服務(wù)模式
目的是為了放大ERP在企業(yè)的應(yīng)用價(jià)值,CEBIT致力於提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力,規(guī)劃、實(shí)施過程瞄準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),透過與高階交流聚焦支撐經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的管理議題,並透過跨部門診斷的手法找出可行且有效的管理能力提升行動(dòng)方案,佈建關(guān)鍵指標(biāo),全程應(yīng)用價(jià)值藍(lán)圖規(guī)劃,以具體突破瓶頸達(dá)成目標(biāo),並以指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控過程及衡量結(jié)果,助力企業(yè)持續(xù)追蹤、改善、不斷精進(jìn)。
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CEBIT手法監(jiān)控 訂單達(dá)交指標(biāo)樹
庫(kù)存水準(zhǔn)、生產(chǎn)效率、訂單達(dá)交的交期承諾,三項(xiàng)皆是企業(yè)管理本質(zhì)中最核心的營(yíng)運(yùn)競(jìng)爭(zhēng)力,而訂單的「快速答交」、「縮短允交」、「準(zhǔn)時(shí)達(dá)交」,對(duì)企業(yè)來說無論是面對(duì)詭譎多變的市場(chǎng),經(jīng)常因客戶頻繁詢價(jià)、急插短單、變更取消、因應(yīng)少量多樣的殊規(guī)客製化需求…等外部因素,或是內(nèi)部產(chǎn)銷溝通紊亂或生產(chǎn)資訊不透明的內(nèi)部因素,鼎新透過CEBIT手法設(shè)定全面監(jiān)控指標(biāo):
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「可衡量才可管理,可管理才可改善」,企業(yè)不同的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)有不同的經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn),會(huì)關(guān)聯(lián)到不同的管理能力,用不同的管理指標(biāo)來衡量,每一項(xiàng)管理能力都有他的前置作業(yè)、流程和衡量的指標(biāo)。因此,能力和能力、指標(biāo)和指標(biāo)之間是呈樹狀關(guān)聯(lián)的,形成能力指標(biāo)樹,簡(jiǎn)稱為指標(biāo)樹。
“將企業(yè)營(yíng)運(yùn)管控指標(biāo)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)與日常營(yíng)運(yùn)作業(yè)結(jié)合”這才是資訊化的本質(zhì),也是投資資訊系統(tǒng)的真正目標(biāo),因此資訊化必需符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,它是經(jīng)營(yíng)管理的議題,而並非侷限於IT技術(shù)議題,最重要的是它可以重新構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值鏈及流程再造與改善!
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現(xiàn)實(shí)服務(wù)價(jià)值承諾 追求卓越的應(yīng)用價(jià)值獎(jiǎng)
鼎新自2015年舉辦以來除表?yè)P(yáng)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì),更是創(chuàng)新服務(wù)模式的實(shí)力驗(yàn)證,應(yīng)驗(yàn)了「價(jià)值服務(wù)」從試點(diǎn)到擴(kuò)散、從典範(fàn)到普及,是可全面推廣實(shí)施的創(chuàng)新價(jià)值服務(wù),透過應(yīng)用價(jià)值獎(jiǎng)的實(shí)證,對(duì)內(nèi)對(duì)外宣誓著鼎新創(chuàng)新服務(wù)不斷追求卓越,與客戶共創(chuàng)數(shù)位應(yīng)用價(jià)值!
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