ESG人資永續(xù)方案
一鍵產(chǎn)出社會(huì)責(zé)任(S)量化成果
管理更給力 永續(xù)才容易
立即諮詢
國(guó)際大廠ESG的永續(xù)願(yuàn)景，已延伸到對(duì)供應(yīng)鏈的要求，不只關(guān)注碳排放議題
企業(yè)ESG的「永續(xù)經(jīng)營(yíng)」(Ｓ)指標(biāo)成果，
也將影響客戶及投資人信心指數(shù)！
若違反 國(guó)際供應(yīng)鏈永續(xù)行為準(zhǔn)則(RBA)，不但拿不到訂單，還可能被踢出供應(yīng)鏈！
全球知名電子大廠都是RBA(責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟)會(huì)員，包括臺(tái)積電、ACER、ASUS、緯創(chuàng)等多家知名臺(tái)灣企業(yè)。根據(jù)國(guó)際供應(yīng)鏈永續(xù)行為準(zhǔn)則(RBA 7.0行為準(zhǔn)則)要求，【勞工】及 【健康安全】是供應(yīng)鏈廠商評(píng)選中的關(guān)鍵要項(xiàng)。
金管會(huì)要求公開發(fā)行公司年報(bào)，必須揭露ESG相關(guān)資訊。
如何快速因應(yīng)人資相關(guān)議題，掌握人權(quán)與勞工指標(biāo)？
供應(yīng)鏈永續(xù)行為準(zhǔn)則中的勞工人權(quán)及職場(chǎng)健康要項(xiàng)，許多資料早已存在HRM系統(tǒng)中，
有了HRM-ESG人資永續(xù)方案的支持，報(bào)告產(chǎn)製、資料彙整更高效省力！
社會(huì)共融
性別平等及人力結(jié)構(gòu)多元化，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部共融願(yuàn)景。
人才永續(xù)
員工培育、薪資成長(zhǎng)比較，促進(jìn)人才留任，強(qiáng)化人才永續(xù)目標(biāo)。
人資加值
落實(shí)SASB人力資本及 GRI人資指標(biāo)，展現(xiàn)人資超凡價(jià)值。
我們幫助您做到
．一鍵彙整客戶需要的評(píng)分表和ESG指標(biāo)統(tǒng)計(jì)
．精省人力投入與確信成本
高效產(chǎn)出ESG指標(biāo)數(shù)據(jù)
客戶使用實(shí)證
使用前
ESG報(bào)告書產(chǎn)製流程需經(jīng)跨部門協(xié)作，耗時(shí)至少3個(gè)月。資料人工整理，來源眾多，難以確認(rèn)正確性。
使用後
系統(tǒng)精準(zhǔn)產(chǎn)出S面向各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，不需人工耗時(shí)核對(duì)，輕鬆搭建ESG管理機(jī)制。
效益
快速精準(zhǔn)提交主管機(jī)關(guān)及客戶要求的資訊，
提升企業(yè)永續(xù)發(fā)展因應(yīng)能力。
準(zhǔn)時(shí)完成金管會(huì)要求的ESG報(bào)告書規(guī)範(fàn)
-->避免金管會(huì)罰鍰
年省$240,000
輕鬆準(zhǔn)確產(chǎn)出人資永續(xù)統(tǒng)計(jì)圖表
-->減少人資工時(shí)成本
年省$30,800
配合RBA大廠&歐盟要求，提供勞工人權(quán)及職場(chǎng)健康安全資訊-->避免違反客戶合約要求，損失訂單
年省$1,000,000
加速確信核對(duì)時(shí)數(shù)
-->減少確信費(fèi)用
年省$60,000
ESG人資永續(xù)方案 功能介紹
．育嬰留停申請(qǐng)及復(fù)職留任統(tǒng)計(jì)
．新進(jìn)員工性別與年齡狀況?．離職員工性別與年齡狀況
．人力結(jié)構(gòu)雇用類型組成?．人力結(jié)構(gòu)年齡組成 ?．人力結(jié)構(gòu)學(xué)歷組成
．非主管全時(shí)員工人數(shù)及薪資統(tǒng)計(jì)?．薪資平均數(shù)及中位數(shù)比較圖?．雇用類型薪資比較
．員工公傷假統(tǒng)計(jì)
．員工教育訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)??．課程類別培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)
．人力結(jié)構(gòu)組成圖?．員工滿意度調(diào)查歷年比較
員工關(guān)係
．育嬰留停申請(qǐng)及復(fù)職留任統(tǒng)計(jì)
流動(dòng)率
．新進(jìn)員工性別與年齡狀況
．離職員工性別與年齡狀況
人力結(jié)構(gòu)
．人力結(jié)構(gòu)雇用類型組成
．人力結(jié)構(gòu)年齡組成
．人力結(jié)構(gòu)學(xué)歷組成
薪酬福利
．非主管全時(shí)員工人數(shù)及薪資統(tǒng)計(jì)
．薪資平均數(shù)及中位數(shù)比較圖
．雇用類型薪資比較
健康安全
．員工公傷假統(tǒng)計(jì)
人才培育
．員工教育訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)
．課程類別培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)
多元關(guān)懷
．人力結(jié)構(gòu)組成圖
．員工滿意度調(diào)查歷年比較
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我是用戶 
我是夥伴 
