咸阳约勾娱乐有限公司

滿足不同產(chǎn)業(yè)排班需求
頻繁換班輪班,皆可彈性安排

您企業(yè)的排班狀況...卡關(guān)了嗎?

企業(yè)主/人資

面臨缺工、缺人困境

人事成本高漲,損益難平衡

法規(guī)常變動,一不小心就觸法

勞工

工時太長,班別超過法定時數(shù)

人手不足,班別難調(diào)、休假難請

身心不佳,滿意度低,離職率高

排班主管
(製造業(yè)現(xiàn)場主管/流通業(yè)店長)

員工出勤常異動,增加工作負(fù)擔(dān)

有緊急加班需求,能排誰支援?

考量人事費用比,能排多少人?

利潤法規(guī)的第一道把關(guān)者

非固定輪班、頻繁調(diào)班換班產(chǎn)業(yè)適用
讓管理階層與人資節(jié)省時間,創(chuàng)造更好的產(chǎn)能與價值

方案特色

多種排班方式

使用者可依喜好,
選擇不同排班方式:

甘特圖拖拉班表、
批量產(chǎn)生、模板導(dǎo)入

系統(tǒng)把關(guān)法規(guī)及工時

班組長因應(yīng)產(chǎn)能,
快速調(diào)整班表:

第一時間降低違法風(fēng)險,
預(yù)防違法爭議

出缺勤即時通

查詢比對人力配置與刷卡狀況:

主管及時掌握現(xiàn)場人力

可視化直覺頁面
實現(xiàn)法規(guī)把關(guān)營運(yùn)目標(biāo)雙重效益

首頁可視化圖表,當(dāng)日目標(biāo)業(yè)績、實際人力、標(biāo)準(zhǔn)工時一目了然。

預(yù)估業(yè)績開展月排班計畫,後續(xù)皆可靈活調(diào)度。

以用戶體驗出發(fā),用最直覺化的甘特圖排班,讓店/班長能快速做比對、調(diào)整。

系統(tǒng)檢核法規(guī),第一時間降低違法風(fēng)險。
出缺勤即時通,老闆無時差了解人員狀況。

店/班長可同時兼顧員工意願及門店營運(yùn),勞資雙方和諧共處。

以業(yè)績/需求規(guī)劃人力

首頁可視化圖表,當(dāng)日目標(biāo)業(yè)績、實際人力、標(biāo)準(zhǔn)工時一目了然。

靈活調(diào)度彈性調(diào)整

預(yù)估業(yè)績開展月排班計畫,後續(xù)皆可靈活調(diào)度。

圖形化介面操作簡易

以用戶體驗出發(fā),用最直覺化的甘特圖排班,讓店/班長能快速做比對、調(diào)整。

系統(tǒng)檢核降低違法風(fēng)險

系統(tǒng)檢核法規(guī),第一時間降低違法風(fēng)險。
出缺勤即時通,老闆無時差了解人員狀況。

兼顧產(chǎn)能、營運(yùn)與員工意願

店/班長可同時兼顧員工意願及門店營運(yùn),勞資雙方和諧共處。

依企業(yè)需求量身打造

標(biāo)準(zhǔn)版

無縫對接鼎新HRM

員工可透過 HR ESS 投休

可統(tǒng)整各區(qū)班店/班組人力班表

快易版

快速上線

直接解決現(xiàn)場管理痛點

可與原HR系統(tǒng)對接

有了,讓您事半功倍!

不只是系統(tǒng)
更是貼心的特助、利潤的守門員

立即諮詢

製造業(yè)&流通業(yè) 皆適用!

企業(yè)應(yīng)用案例

流通業(yè) ○○KTV

導(dǎo)入前

頻繁調(diào)換班,人資無法即時掌握班表,導(dǎo)致分店常因排班問題被勞檢罰款

導(dǎo)入後

人資不必加班檢核班表,總部掌握各分店出勤人力資訊,第一線把關(guān)法規(guī),降低勞檢違規(guī)風(fēng)險

製造業(yè) ○○化工

導(dǎo)入前

班次眾多常變更,津貼規(guī)則複雜,人資無法快速準(zhǔn)確計薪,甚至經(jīng)常算錯

導(dǎo)入後

各產(chǎn)線能配合客戶要求快速調(diào)整班表,人資核對出缺勤只要30分鐘,計薪快狠準(zhǔn)

製造業(yè) ○○科技

導(dǎo)入前

人資希望保留使用順手的原系統(tǒng),但產(chǎn)線主管卻沒有專屬排班檢核工具,需要花費很多時間檢查...

導(dǎo)入後

產(chǎn)線班組長專屬人力調(diào)派工具,可快速排班並符合法規(guī),人資也能繼續(xù)使用習(xí)慣的系統(tǒng)

流通業(yè) ○○KTV

導(dǎo)入前

頻繁調(diào)換班,人資無法即時掌握班表,導(dǎo)致分店常因排班問題被勞檢罰款

導(dǎo)入後

人資不必加班檢核班表,總部掌握各分店出勤人力資訊,第一線把關(guān)法規(guī),降低勞檢違規(guī)風(fēng)險

製造業(yè) ○○化工

導(dǎo)入前

班次眾多常變更,津貼規(guī)則複雜,人資無法快速準(zhǔn)確計薪,甚至經(jīng)常算錯

導(dǎo)入後

各產(chǎn)線能配合客戶要求快速調(diào)整班表,人資核對出缺勤只要30分鐘,計薪快狠準(zhǔn)

製造業(yè) ○○科技

導(dǎo)入前

人資希望保留使用順手的原系統(tǒng),但產(chǎn)線主管卻沒有專屬排班檢核工具,需要花費很多時間檢查...

導(dǎo)入後

產(chǎn)線班組長專屬人力調(diào)派工具,可快速排班並符合法規(guī),人資也能繼續(xù)使用習(xí)慣的系統(tǒng)

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