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ESG「碳盤」查了沒？企業(yè)「減碳」必備良方
ESG不只是環(huán)境面向，更包含社會責任和公司治理的相關(guān)要求！ 在全新課程中，我們將針對S進行分享：資安法X個資法 除了客戶，員工的個資也是個資 雇主有保存的責任與義務(wù)，並應(yīng)以『管理的最小必要性』為準則！ 該怎麼做才能清楚掌握風險點？幫助員工有效工作 讓永續(xù)的種子在公司發(fā)芽，維持營運安全！
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【企業(yè)資安活動】從個資到營業(yè)秘密 談資料外洩風險管理與處理
許多企業(yè)已知商業(yè)機密涉及公司競爭力，卻還是低估了機密資料外洩的嚴重性。若沒做好保護，將使企業(yè)蒙受無法挽回的嚴重損失。駭客如何入侵企業(yè)竊取資料? 企業(yè)該如何防守、保護重要資料? 資安顧問將在線上活動與您分享！
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個人資料保護法-二部曲_行為篇
過去企業(yè)為了充分運用客戶資料，往往不會輕易將客戶的資料刪除，大部份會盡可能保存下來，《個資法》擴大範圍內(nèi)容後，我們應(yīng)該注意什麼才不會違法呢? 本文將針對《個資法》從蒐集、處理和利用三大面向，來說明個人資料的合理合法使用。
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個人資料保護法-首部曲_定義篇
民國84年制定「電腦處理個人資料保護法」，徵信業(yè)、電信業(yè)、醫(yī)院、學校、金融業(yè)等八大行業(yè)都必須遵守，但由於該法條不符合社會的需求；因此，在民國99年4月修訂了「個人資料保護法」，而且已經(jīng)由立法院三讀通過；公告後經(jīng)過兩年施行細則修訂，該法已於101年10月1號正式實施上路。究竟「個資法」的定義及規(guī)範的對象為何?
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